En el marco del programa formativo de la Escuela de Hospitalidad, colaboradores del Hospital Sanatorio Marítimo participaron en el curso 3 de Pastoral, titulado “Humanización de la Asistencia”, instancia que se realizó de manera presencial en formato de taller.

Este curso está dirigido a quienes ya han completado con éxito los niveles Pastoral 1 y 2, y busca profundizar en una atención centrada en la persona, promoviendo una mirada compasiva, empática y humana en cada uno de los cuidados que brindamos.

Nos sentimos profundamente orgullosos de nuestros equipos por su compromiso con la formación continua y por avanzar en este camino que no solo enriquece sus labores dentro de la organización, sino que también aporta a su desarrollo como profesionales integrales.

Desde nuestra Escuela de Hospitalidad, continuamos trabajando en fortalecer habilidades que permiten brindar una atención más cálida, cercana y con sentido, reflejando así los valores que nos inspiran como institución.

El día pasado miércoles 25 de junio, nuestro centro participó en la Feria de Inclusión organizada por la Pastoral de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso (PUCV), una instancia que reunió y acercó a la comunidad estudiantil a continuar trabajando por la promoción de espacios más accesibles, diversos y respetuosos.

Esta jornada fue una valiosa oportunidad para vincularnos con la comunidad universitaria, compartir nuestra experiencia en el trabajo por la inclusión y dar a conocer el quehacer de nuestro centro, especialmente en lo relacionado con el acompañamiento a personas en situación de discapacidad y dependencia.

Además de visibilizar nuestra labor, pudimos conocer otras iniciativas de inclusión que se desarrollan al interior de la universidad, generando un espacio de diálogo, aprendizaje y colaboración.

Agradecemos a la Pastoral de la PUCV por la invitación y por generar estos espacios que permiten avanzar hacia una sociedad más justa, empática y comprometida con la dignidad de todas las personas.

Las autoridades destacaron la labor histórica del centro en la atención de niños, niñas y personas mayores en situación de vulnerabilidad, y señalaron la necesidad de dar continuidad a los convenios de colaboración que permiten su funcionamiento.

Este martes 23 de junio, el Sanatorio Marítimo San Juan de Dios recibió la visita del diputado del Frente Amplio Diego Ibáñez y del concejal de Viña del Mar Alejandro Aguilera, en el marco de una jornada informativa y de vinculación institucional. Durante el recorrido, ambas autoridades conocieron el quehacer del centro, su modelo de atención y los desafíos que enfrenta actualmente, entre ellos, una compleja situación financiera derivada de la modificación de convenios históricos con el Servicio de Salud Viña del Mar Quillota.

Desde hace más de 15 años, dichos convenios han permitido la entrega de recursos que subsidian parte fundamental de las atenciones del centro. Sin embargo, a contar de este año el Sanatorio ha visto restringido este financiamiento, lo que pone en riesgo la continuidad de su labor con personas vulnerables con altos niveles de dependencia en salud y rehabilitación.

Durante la jornada, las autoridades se reunieron con el equipo directivo, conocieron las instalaciones junto al director gerente, Andrés Pinto y el trabajo que hoy hace posible la labor del Sanatorio Marítimo San Juan de Dios.

“Como concejal de Viña del Mar es un orgullo contar en nuestra comuna con el Sanatorio Marítimo, una institución que ha prestado servicios de salud a quienes más lo necesitan por cerca de 100 años. La situación de desfinanciamiento constituye una doble vulneración que no puede permitirse por una cuestión de gestión pública”, señaló el concejal Alejandro Aguilera.

En tanto, el diputado Diego Ibáñez sostuvo:

“Hacemos un llamado al MINSAL a hacerse cargo de los compromisos asumidos con el Sanatorio, cumpliendo los convenios firmados el año 2010. Lo más importante es preservar la salud y las condiciones de vida dignas de los niños, niñas y personas mayores que se atienden en este centro”.

Por su parte, el director gerente Andrés Pinto destacó la disposición de las autoridades y la importancia de visibilizar la situación:

“Agradecemos la visita del Diputado Ibáñez y del concejal Aguilera al Hospital Sanatorio Marítimo San Juan de Dios. En la ocasión, se les expuso la situación financiera que enfrentamos actualmente, producto de la decisión del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota de restringir el financiamiento de los días cama integrales, un aporte que se ha mantenido por más de 15 años. Este financiamiento ha sido fundamental para atender a niños, niñas y jóvenes en situación de vulnerabilidad, derivados por tribunales de familia de la región y de otras zonas del país.

Cabe destacar que el Sanatorio Marítimo es el único centro a nivel nacional que posee condición de hospital y, a su vez, es colaborador del Servicio Especializado de Protección a la Niñez. Con lo expuesto, la continuidad de las prestaciones de salud y rehabilitación que ofrecemos se encuentra gravemente comprometida, lo que implica un retroceso en los avances alcanzados en la restitución de derechos y la dignidad de los pacientes que actualmente atiende nuestro centro hospitalario.

Nuestra Orden Hospitalaria de San Juan de Dios reafirma su compromiso con una atención ética, inclusiva y especializada, e insiste en la necesidad de fortalecer el trabajo conjunto entre organizaciones de la sociedad civil y las instituciones del Estado para garantizar la continuidad de una atención que ha beneficiado históricamente a cientos de niños, adultos y jóvenes en situación de vulnerabilidad.

En el marco del proceso de alineación con la identidad visual de la Orden Hospitalaria, nuestro hospital vivió un importante hito: la presentación oficial de su nueva imagen corporativa, que ahora nos identifica como Orden Hospitalaria Sanatorio Marítimo San Juan de Dios.

Este cambio busca fortalecer la unidad institucional con los demás centros que integran la Orden a nivel mundial, manteniendo siempre vivo nuestro gran propósito: “Transformar el dolor y el sufrimiento en una experiencia de amor y dignidad.”

Para marcar este momento, se realizó un significativo encuentro con los colaboradores y voluntarios en el auditorio de nuestro hospital. En esta instancia, el Hno. Henry Escapa compartió unas palabras llenas de sentido y transmitió el mensaje de nuestro Superior Provincial el Hno. Erik Castillo, destacando la importancia de vivir con profundidad el espíritu hospitalario que nos inspira.

Por su parte, nuestro director Gerente Andrés Pinto, también se dirigió a los presentes, subrayando el valor de este cambio como parte de un proceso que refuerza nuestra identidad, misión y vocación de servicio.

Posteriormente, nos trasladamos a la fachada de la Residencia Inclusiva, donde se reveló por primera vez el nuevo logo institucional. Este símbolo fue bendecido por el Hno. Henry en una breve y emotiva ceremonia que reforzó nuestra misión y el legado que nos dejó San Juan de Dios.

La jornada culminó con un alegre cóctel en el hall del hospital, donde colaboradores y voluntarios compartieron este importante paso en nuestra historia.

Con esta nueva imagen, seguimos avanzando con el mismo compromiso, al servicio de quienes más lo necesitan.

Con el objetivo de fortalecer la cultura preventiva en los espacios laborales, el pasado martes 10 de junio se desarrolló el Primer Encuentro de Comités Paritarios de Viña del Mar y Valparaíso. La actividad tuvo como eje central el Decreto Supremo N°44, el cual establece lineamientos clave para la gestión en seguridad y salud en el trabajo.

Durante la jornada, se profundizó en los principales puntos del decreto y se compartieron experiencias respecto a su aplicación en distintas organizaciones, promoviendo así un trabajo colaborativo entre comités de la región.

En representación del Comité Paritario de nuestro hospital, participó nuestra prevencionista Alexandra Pérez, el enfermero coordinador y representante de los trabajadores Felipe Gatica y Paz Toledo, representante de la empresa y encargada de CCI y MKT. Su participación permitió revisar cómo seguir avanzando en la implementación del decreto dentro de nuestra institución, reafirmando el compromiso con el cuidado y bienestar de todos los colaboradores.

Este tipo de encuentros refuerza la importancia de trabajar en conjunto para construir entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles.

El Club Deportivo Aysén Unido, ubicado en el sector de Forestal Alto en la comuna de Viña del Mar, visitó recientemente nuestro hospital para entregar una significativa donación de 40 paquetes de pañales destinados a nuestros usuarios y usuarias.

Aunque su labor principal ha estado ligada históricamente al deporte y la competencia dentro del cerro Forestal, desde hace un tiempo el club ha decidido ampliar su propósito, enfocándose también en la ayuda comunitaria, buscando sensibilizar tanto a la población como a sus propios integrantes sobre la importancia de contribuir con acciones concretas al bienestar social.

En representación del club, asistió David Torres Vicencio, tesorero de Aysén Unido, quien destacó el compromiso del equipo con el entorno y la motivación que los impulsa a apoyar distintas causas locales.

Agradecemos profundamente este gesto solidario que fortalece los lazos entre organizaciones del territorio y reafirma que, con pequeños actos, podemos generar grandes impactos.

El pasado martes 3 de junio, se realizó la segunda sesión de trabajo de nuestro Comité SENDA, contando con la participación de Catalina del Canto, socióloga de SENDA, quien nos acompañó en la revisión de los contenidos y etapas de implementación de la primera encuesta que será aplicada a nuestros colaboradores.

Esta encuesta, que se desarrollará durante un período de un mes, nos permitirá obtener información clave sobre la calidad de vida de nuestros colaboradores, para luego diseñar acciones concretas que promuevan el bienestar y la prevención del consumo de drogas y alcohol dentro de nuestro entorno laboral.

Agradecemos profundamente a cada uno de los colaboradores que integran este comité, quienes con dedicación y compromiso trabajan activamente por el bienestar de todos y todas.

Seguimos avanzando juntos en la construcción de una organización más consciente, saludable y comprometida con su gente.

El pasado miércoles 4 de junio, nuestro director Gerente, Andrés Pinto, junto a la relacionadora pública Lorena Díaz y los hermanos Domingo Cantón y Henry Escapa, se reunieron con Horacio Graniffo, nuevo gerente de Mall Marina, y con la jefa de Marketing del centro comercial, Macarena Véliz. El encuentro tuvo como objetivo seguir fortaleciendo la alianza colaborativa entre ambas instituciones, vínculo que se ha mantenido de manera constante por más de seis años y que beneficia profundamente a nuestro hospital.

“Como Mall Marina estamos absolutamente disponibles para fortalecer el trabajo colaborativo con el Sanatorio Marítimo San Juan de Dios, el cual comenzó hace ya más de 6 años a través de las donaciones que hemos logrado entregar gracias a las campañas de Navidad, cifra que el año pasado superó los 17 millones y medio de pesos.
Esperamos poder sumar más instancias de apoyo a esta institución tan reconocida por su trascendental trabajo de cuidado de personas con discapacidad y daño neurológico”, señaló Horacio Graniffo, gerente de Mall marina.

Por su parte, nuestro director Gerente Andrés Pinto, subrayó la importancia de mantener este tipo de alianzas con actores relevantes de la zona como lo es Mall Marina.

“Para el Sanatorio Marítimo resulta de gran importancia mantener alianzas con organizaciones y empresas representativas de la zona, y este es el caso de Mall Marina, con quien desde hace varios años tenemos una importante colaboración. Especialmente destacamos la amplia difusión que ellos realizan, lo que nos fortalece significativamente al aumentar nuestro conocimiento y resonancia tanto en Viña del Mar como en la región en general. Esto también amplía nuestras posibilidades de recaudación de fondos y ayuda para nuestros usuarios”.

Este encuentro reafirma el valor del trabajo conjunto y proyecta nuevas oportunidades para seguir construyendo una sociedad más inclusiva y comprometida con el bienestar de quienes más lo necesitan.

El pasado lunes 2 de junio, en nuestro hospital se llevó a cabo una valiosa y necesaria capacitación en Reanimación Cardiopulmonar (RCP), dirigida a los alumnos en práctica de Kinesiología y Nutrición. Participaron estudiantes de la Universidad Andrés Bello, Universidad Viña del Mar, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso y Universidad de Las Américas.

La instancia fue liderada por nuestras enfermeras Irma Valdebenito y Yadira Hernández, junto al voluntario de la OTEC Intensiva, Claudio López, quienes con vocación y profesionalismo guiaron a los estudiantes en esta técnica vital para salvar vidas.

En nuestra institución, valoramos profundamente el rol formativo que cumplimos como campo clínico. Creemos que la experiencia práctica debe ir acompañada de espacios de aprendizaje activo, que preparen a los futuros profesionales de la salud para enfrentar situaciones reales con conocimiento y seguridad.

Agradecemos a todos quienes hicieron posible esta jornada y reafirmamos nuestro compromiso con una formación de calidad, humana y en terreno.

Este lunes, nuestro hospital recibió la visita de Carlos Aranda, asesor de la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS), y Mauricio Cifuentes, relacionador de la misma entidad, en el marco del trabajo colaborativo para impulsar la campaña “Acá puro buen trato”.

Durante la jornada, Carlos y Mauricio se reunieron con nuestro gerente general Andrés Pinto y nuestra prevencionista de riesgos Alexandra Pérez, para trabajar y avanzar en esta campaña que busca fortalecer las buenas prácticas de relacionamiento entre colaboradores, fomentando un clima laboral positivo y respetuoso.

Cabe destacar, que nuestro hospital fue seleccionado entre un grupo reducido de organizaciones que recibirán material gráfico exclusivo para difundir internamente esta campaña, reflejando el compromiso institucional con la promoción del buen trato.

Asimismo, ambos representantes participaron activamente en la cuarta reunión del Comité Paritario de Higiene y Seguridad, donde entregaron lineamientos y asesoramiento técnico para fortalecer la gestión del comité, con el objetivo de seguir construyendo un entorno laboral más seguro, participativo y saludable.

Agradecemos a la ACHS por su constante acompañamiento y apoyo, y reafirmamos nuestro compromiso con el bienestar y la seguridad de todas las personas que forman parte de nuestro equipo.