El pasado 29 de abril, en nuestra escuela vivimos una jornada muy especial: la Jornada de Convivencia Escolar. Durante esta instancia, cada aula recibió uno de los valores que forman parte de nuestra organización, con el desafío de crear un objeto didáctico que lo representara.
La actividad fue todo un éxito. Cada curso, con creatividad y compromiso, logró plasmar su valor en diferentes objetos y dinámicas, dándole vida a los principios que nos guían día a día. Esta experiencia no solo nos permitió fortalecer la comprensión de nuestros valores, sino también compartir un espacio de trabajo en equipo, respeto y alegría.
Agradecemos a todos quienes participaron e hicieron posible esta jornada tan significativa. ¡Sigamos construyendo juntos una comunidad basada en el respeto, la solidaridad y el compromiso!
Con gran alegría y gratitud, queremos compartir que nuestros niños y niñas fueron nuevamente beneficiados con sesiones de equinoterapia, gracias a la solidaridad de la Fundación Trekan. Esta valiosa iniciativa no solo fortalece el equilibrio, la postura y la coordinación motora de los niños, sino que también estimula sus sentidos y promueve su desarrollo integral en un entorno natural.
La Fundación Trekan nació en 2011 como un organismo privado y, en 2019, dio un paso importante al convertirse formalmente en fundación. Esta transformación le permitió adjudicarse proyectos que impulsan diversas acciones solidarias, como la que hoy celebramos. En el marco de uno de estos proyectos, la Fundación Trekan decidió que los beneficiarios fueran los niños y niñas de nuestro Sanatorio Marítimo, permitiendo que vivieran esta experiencia terapéutica tan significativa.
Esta es la segunda vez que Fundación Trekan extiende su mano solidaria hacia nuestros niños, y ya se proyecta una nueva intervención para la próxima primavera, lo que nos llena de esperanza y entusiasmo.
Agradecemos profundamente a Fundación Trekan por su constante compromiso y por, una vez más, considerar a nuestros niños en sus proyectos. ¡Gracias por caminar junto a nosotros en esta misión de amor y desarrollo!
El pasado miércoles 24 de abril, el Sanatorio Marítimo San Juan de Dios recibió la visita de representantes académicos clave de la Universidad Andrés Bello, sede Viña del Mar: Paula Cisterna, Coordinadora de Campos Clínicos; Claudia Ravazzano, Coordinadora de Campos Clínicos de la carrera de Fonoaudiología; y Marco Álvarez, director Académico.
La jornada incluyó un recorrido por las instalaciones del centro, guiado por Karla Risco, Coordinadora de Campos Clínicos y Jefa del Servicio de Nutrición, con quien se generó una instancia de diálogo sobre el trabajo colaborativo que desarrollamos en la formación de profesionales de la salud.
Asimismo, las autoridades visitantes conocieron la escuela que forma parte de nuestra institución, instancia en la que fueron recibidos por su actual director, Álvaro Oyanedel. Esta visita permitió ampliar la visión del trabajo integral que realiza el Sanatorio, abarcando no solo el ámbito clínico, sino también el educativo.
Este encuentro tuvo como propósito fortalecer la alianza existente y seguir construyendo vínculos que permitan enriquecer el proceso formativo de las y los estudiantes que realizan sus prácticas clínicas en nuestro centro, así como también compartir una visión común respecto a los desafíos y oportunidades del trabajo en red.
Agradecemos esta visita que reafirma nuestro compromiso con la excelencia formativa, el aprendizaje en terreno y la colaboración interinstitucional.
El pasado miércoles 16 de abril se llevó a cabo en la Universidad de Las Américas (UDLA) la ceremonia de cierre del Programa de Coaching en Liderazgo Juandediano 2024, un proceso que buscó fortalecer las habilidades de liderazgo y acompañar el desarrollo de quienes hoy lideran equipos en nuestra organización.
Esta iniciativa, impulsada por el área de Talento Humano y liderada por la jefa del área, Constanza González, concluyó con la entrega de diplomas a las jefaturas que culminaron exitosamente el proceso, en reconocimiento a su compromiso y participación activa.
Durante la ceremonia, además, dimos la bienvenida oficial a las nuevas jefaturas que formarán parte del programa en su versión 2025. Esta nueva etapa comenzó con una intervención inspiradora a cargo de un docente invitado, quien abordó temáticas ligadas a la neurolingüística, abriendo la conversación sobre cómo el lenguaje, la comunicación y la mente influyen directamente en el liderazgo y la gestión de equipos.
Con orgullo despedimos una etapa y abrimos una nueva, reafirmando nuestro compromiso con el desarrollo de liderazgos conscientes, cercanos y alineados a los valores del Juandediano.
¡Bienvenido 2025! Seguimos creciendo y fortaleciendo a nuestros equipos con convicción y propósito.
Con el objetivo de seguir fortaleciendo una atención centrada en las personas, recientemente se llevó a cabo un focus group en el Sanatorio Marítimo, liderado por nuestro gerente general, Andrés Pinto. Esta instancia convocó a un grupo de colaboradores y colaboradoras para conversar en torno a un tema clave: “La calidad desde la experiencia del usuario”.
Durante la jornada, se generó un valioso espacio de diálogo donde los y las participantes compartieron sus ideas, reflexiones y propuestas en un ambiente de escucha activa y colaboración. Esta conversación permitió visibilizar distintas miradas y enriquecer la visión institucional sobre cómo mejorar nuestros procesos desde la vivencia real de quienes reciben nuestros cuidados.
Agradecemos profundamente la disposición, el entusiasmo y el compromiso de cada persona que participó. Este tipo de encuentros reafirman nuestro propósito de seguir construyendo, en conjunto, una atención con sentido, calidad y humanidad.
Este Jueves Santo, en Sanatorio Marítimo, vivimos un momento profundamente espiritual y lleno de significado junto a nuestros residentes y colaboradores, al conmemorar la Instauración de la Eucaristía.
En esta fecha tan especial, recordamos la Última Cena de Jesús con sus discípulos, momento en el cual instituyó la Eucaristía como signo de su entrega total. Durante esta celebración también se realizó el rito del lavado de pies, un gesto de humildad y servicio que nos invita a vivir el amor fraterno en nuestras acciones cotidianas.
Además, este día tiene una dimensión muy significativa para la vida de la Iglesia, ya que Jesús instituyó también el Sacramento del Orden Sacerdotal. Por ello, el Jueves Santo se celebra el Día del Sacerdote, ocasión en la que los sacerdotes de todo el mundo son invitados a concelebrar la Eucaristía con sus obispos y a renovar las promesas de sus compromisos al servicio de Cristo y de su Iglesia.
Aprovechamos esta instancia para saludar con especial afecto a nuestro capellán y Superior de la Casa, el Padre Rubén Daniel González, agradeciendo su entrega, guía espiritual y servicio diario a nuestra comunidad.
Compartir esta celebración en comunidad nos renueva en la fe y nos recuerda la importancia de vivir con humildad, amor y espíritu de servicio, pilares que inspiran nuestra labor diaria en el Sanatorio Marítimo.
Gracias a la gestión de nuestra Prevencionista de Riesgos, Alexandra Pérez Ponce, Sanatorio Marítimo concretó la firma de un significativo convenio con SENDA (Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol), con el objetivo de fortalecer la cultura preventiva y promover espacios de trabajo más saludables y seguros.
Este convenio se enmarca en el programa “Trabajar con Calidad de Vida”, el cual busca acompañar a las organizaciones en la implementación de estrategias efectivas y sostenidas para prevenir el consumo de alcohol y otras drogas en contextos laborales.
Durante esta importante instancia, participaron representantes de ambas instituciones. Por parte de Sanatorio Marítimo, estuvo presente nuestro Padre Superior Rubén Daniel González, el Director Gerente Andrés Pinto Escobar, la Prevencionista de Riesgos Alexandra Pérez Ponce y la Jefa de Talento Humano Constanza González. Desde SENDA, nos acompañó el Encargado de Prevención en la región de Valparaíso, Pedro Martínez Muñoz, quien destacó el compromiso institucional demostrado por nuestra organización.
Este convenio es muy importante para el servicio, ya que nosotros trabajamos con un grupo importante de empresas y sanatorio ha sido seleccionado para este proyecto. Buscamos promover la calidad de vida laboral, como un factor protector frente a un consumo de sustancias, nuestro foco es cuidar a los que cuidan. Este programa tiene siete etapas, las primeras cuatro se ejecutan durante el primer año y luego las otras. Tiene una lógica de presentación, diagnóstico, plan de acción y política., señaló el Encargado de Prevención, Pedro Martínez Muñoz.
El convenio tendrá una duración inicial de dos años, con posibilidad de renovación, y contempla una serie de acciones formativas y de acompañamiento que permitirán fortalecer la prevención desde una mirada integral, participativa y centrada en las personas.
Con esta alianza, reafirmamos nuestro compromiso con la mejora continua de la calidad de vida laboral, promoviendo entornos seguros, informados y conscientes para toda nuestra comunidad.
El pasado martes 15 de abril, Sanatorio Marítimo recibió la visita de representantes de Fundación Planea, con el propósito de reforzar la alianza que ambas instituciones mantienen desde el año pasado y explorar nuevas posibilidades de colaboración.
En esta instancia, nos acompañaron Carolina Hornauer, directora de la fundación; Valerie Berger, asistente de dirección, coordinación y logística; y el profesor Lukas Luna.
Durante la visita se evaluaron las actividades realizadas hasta ahora, destacando la implementación del taller de telar inclusivo, iniciativa que fue impulsada gracias al apoyo de Fundación Planea. Este taller, que inicialmente tuvo una duración de dos meses, actualmente se encuentra en su segunda etapa, la cual también se extenderá por un período de dos meses.
Agradecemos profundamente esta instancia de encuentro y diálogo, que nos permite seguir construyendo espacios significativos e inclusivos para nuestros usuarios y usuarias.
Con el objetivo de potenciar el talento interno y promover el desarrollo profesional de nuestros colaboradores, se dio inicio al ciclo de charlas informativas del Plan de Movilidad Interna, una iniciativa impulsada por el equipo de Talento Humano de nuestro hospital.
Estas charlas están siendo lideradas por nuestra Jefa de Talento Humano, Constanza González, quien ha recorrido distintas áreas de la organización para presentar este plan y resolver las dudas de los equipos.
El Plan de Movilidad Interna busca generar nuevas oportunidades laborales dentro del hospital, permitiendo a los colaboradores postular a otros cargos y asumir nuevos desafíos, de acuerdo con sus intereses, formación y experiencia.
Esta iniciativa forma parte del compromiso de nuestra institución por construir un entorno laboral que valora el crecimiento, reconoce el talento y promueve el bienestar de quienes forman parte de nuestra comunidad hospitalaria.
La Comunidad de Hermanos de nuestro hospital estuvo presente en la reciente Champion Nacional de Rodeo 2025, realizada en la ciudad de Rancagua, acompañando esta tradicional celebración del mundo huaso con una significativa instancia de encuentro espiritual.
En el marco de este evento, se celebró la Misa de Domingo de Ramos, presidida por nuestro Superior, el Padre Daniel Rubén González, marcando así el inicio de la Semana Santa con un momento de profunda fe y recogimiento para los asistentes.
La participación de nuestra comunidad religiosa refleja el compromiso de nuestro hospital no solo con la salud física, sino también con el bienestar espiritual de las personas, fortaleciendo la presencia pastoral en diversos espacios de la vida nacional.
Agradecemos la cálida acogida por parte de los organizadores y participantes del rodeo, y valoramos estos espacios donde la tradición, la fe y la comunidad se encuentran.
